सेवानिवृत्त? आप इस स्टॉक पर पास करने का समर्थन नहीं कर सकते हैं।

इस कम ब्याज दर के माहौल में, निवेशक सेवानिवृत्ति आय के लिए उच्च उपज वाले ब्लू-चिप्स में बदल गए हैं। यह पांच-भाग श्रृंखला इस बात की रूपरेखा तैयार करेगी कि हम शीर्ष पांच लाभांश अभिजात वर्ग के स्टॉक हैं, जो रेटरी के पोर्टफोलियो के लिए सबसे उपयुक्त हैं।

लाभांश अभिजात वर्ग पर पांच भाग श्रृंखला के हमारे पहले दो लेखों में, हमने आपको पेपर उत्पाद निर्माता किम्बर्ली-क्लार्क (एनवाईएसई: केएमबी) और एमर्सन इलेक्ट्रिक (एनवाईएसई: ईएमआर) के बारे में बताया था। उपभोक्ताओं और उद्योग के लिए विद्युत ऊर्जा समाधान पर केंद्रित है। (हमें जो कहना है उसे पढ़ने के लिए उपरोक्त कंपनी के नाम पर क्लिक करें।)

आज, हम आपका ध्यान स्वचालित डेटा प्रोसेसिंग (नास्डैक: एडीपी) पर अपना ध्यान आकर्षित करते हैं। यह कंपनी अमेरिका के साथ-साथ विदेशों में निगमों के कर्मचारियों के लिए - "दृश्यों के पीछे" एक आवश्यक "सेवा काटने, लेखांकन सेवाओं का प्रबंधन और प्रत्यक्ष जमा स्थानान्तरण की निगरानी करने के लिए एक आवश्यक" सेवा के रूप में कार्य करती है।

यह न्यू जर्सी स्थित फर्म मैनुअल पेरोल प्रोसेसर के रूप में 1 9 4 9 में शुरू हुआ। अपने ग्राहकों के लिए बढ़ती दक्षता पर केंद्रित, इसका व्यवसाय पंच कार्ड से स्वचालित पेचेक प्रिंटिंग में विकसित हुआ।

आज एडीपी हर छह अमेरिकियों में से लगभग एक को पेचेक जारी करता है।

लाभांश बढ़ते रहते हैं

यह व्यवसाय सफलता निरंतर और नियमित लाभांश में बढ़ जाती है। एडीपी वर्तमान में $ 0.395 प्रति तिमाही या $ 1.58 सालाना वितरित करता है। स्टॉक की वर्तमान कीमत पर - $ 54 के करीब - जो 3% से कम की अग्रिम उपज के लिए काम करता है। यह उपज शायद जल्द ही दूर नहीं जायेगी। कंपनी ने 1 9 74 से हर साल अपने लाभांश में निरंतर वृद्धि की है।

200 9 में, उदाहरण के लिए, कंपनी ने $ 1.33 का भुगतान किया। 2010 में यह 3.7% बढ़कर $ 1.38 हो गया था। 2011 में, यह $ 1.475 तक पहुंच गया - जो पिछले वर्ष की तुलना में 6.6% अधिक है। 2012 तक, यह कम से कम $ 1.58 होना चाहिए, 2011 के स्तर से 7.1% की एक और छलांग होनी चाहिए।

स्थिर कमाई की वृद्धि कंपनी के नियमित लाभांश बढ़ जाती है। यू.एस. नौकरी बाजार में कमजोरी के बावजूद - जिसका मतलब है कि कम निगमों को अपने कर्मचारियों को पेचेक जारी करने की आवश्यकता है - एडीपी ने अपने मजबूत ग्राहक आधार को बनाए रखा है। एडीपी के सीईओ कार्लोस रोड्रिगेज के अनुसार, ग्राहक प्रतिधारण एक ऐतिहासिक उच्च पर है। और, आने वाले वर्ष में राजस्व और मुनाफे का विस्तार होने की उम्मीद है।

ऐसा इसलिए है क्योंकि एडीपी अपनी सेवा प्रसाद को विविधता देने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। पेरोल प्रशासन में विशेषज्ञता के अलावा, कंपनी अब भी मानव संसाधनों के कई पहलुओं के साथ निगमों की सहायता करती है, जिसमें भर्ती, प्रबंधन मुआवजा और लाभ पैकेज, और सेवानिवृत्ति योजना की देखरेख शामिल है। एडीपी वाहन डीलरों के लिए भी कई व्यावसायिक समाधान प्रदान करता है।

अपने पारंपरिक बाजारों का विस्तार कंपनी की विकास रणनीति का एक महत्वपूर्ण पहलू है। पारंपरिक रूप से, एडीपी बड़े निगमों की सेवा पर केंद्रित है। अब यह प्रतिद्वंद्वी पेचेक्स (नास्डैक: पेएक्स) एचआर पर हावी होने और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों में पेरोल सेवाओं पर भी प्रयास कर रहा है।

रणनीति काम कर रही है।

से एक तकनीकी परिप्रेक्ष्य, एडीपी मजबूत दिखता है।

जैसा कि नीचे दिया गया चार्ट दिखाता है, पिछले दो सालों से शेयर चढ़ रहे हैं। इस प्रक्रिया में, एक प्रमुख अपट्रेंड लाइन बनाई गई।

वर्तमान में, स्टॉक लगभग 53.50 डॉलर है, जिसका तथाकथित "समर्थन स्तर" है। हमारा वित्तीय शब्दकोश समर्थन को परिभाषित करता है "जिस कीमत पर स्टॉक खरीदारों शेयर खरीदने के लिए कूदते हैं, नीचे एक मंजिल स्थापित करते हैं जिसके नीचे कीमत गिरना मुश्किल होता है।" (हमारे वित्तीय शब्दकोश में एक समर्थन स्तर कैसे काम करता है, इसके बारे में अन्य उदाहरण और अधिक देखें।)

जब तक यह समर्थन स्तर बनाए रखा जाता है, तब तक स्टॉक समय के साथ उच्च चलने की संभावना है।

इसके अलावा, क्योंकि शेयर एक महीने के निम्न स्तर पर हैं, अब स्टॉक खरीदने के लिए संभावित रूप से आकर्षक समय हो सकता है।

प्रतिरोध - समर्थन के विपरीत और जिस कीमत पर स्टॉक अधिक होने की संभावना नहीं है - लगभग 56.70 डॉलर है, दो साल के उच्चतम 2012 की शुरुआत में पहुंचे।

शेयर आसानी से इस उच्चतम को पुनः प्राप्त कर सकते हैं, कम से कम 5% लाभ को चिह्नित करते हैं। हालांकि, अगर प्रतिरोध टूट गया था, तो स्टॉक संभावित रूप से उच्च स्थानांतरित हो सकता है।

इस उत्साही तकनीकी दृष्टिकोण को मजबूत बुनियादी सिद्धांतों का समर्थन किया जाता है।

राइजिंग राजस्व के लिए दृष्टि में कोई अंत नहीं

2003 से एडीपी का राजस्व हर साल बढ़ गया है।

मई की शुरुआत में, कंपनी ने वित्तीय तीसरे तिमाही के नतीजों की रिपोर्ट की।

कई पेरोल सेवा क्षेत्रों में नई व्यावसायिक बिक्री के कारण, इस अवधि के लिए राजस्व सालाना 7% बढ़ गया, जो $ 2.9 बिलियन तक पहुंच गया।

आने वाले महीनों में अमेरिकी बेरोजगारी की दर में कमी आने की उम्मीद है, एडीपी की पेरोल प्रसंस्करण योजनाओं पर कर्मचारियों की संख्या भी बढ़ने की संभावना है। इस प्रकार, प्रबंधन पूरे वर्ष 2012 के राजस्व में कम से कम $ 10.6 बिलियन तक बढ़कर 7-9% बढ़ने की उम्मीद करता है - 2011 में 9.9 बिलियन डॉलर से ऊपर। पूर्ण वर्ष 2013 के लिए, विश्लेषकों की उम्मीद है कि राजस्व में 8% से बढ़कर 11.5 अरब डॉलर हो जाएगा।

# - ad_banner_2- # कमाई दृष्टिकोण समान रूप से मजबूत है।

हाल ही में तीसरी तिमाही की रिपोर्ट में, कमाई 8% से 0.92 डॉलर हो गई, जो पिछले साल की समान अवधि में 0.85 डॉलर थी।

अपेक्षित वृद्धि के साथ एडीपी की व्यावसायिक सेवाओं की मांग, कंपनी की पूर्ण वर्ष 2012 की कमाई परियोजनाएं 2.72- $ 2.75 प्रति शेयर की सीमा तक 8-9% बढ़ेगी। (2011 में, यह प्रति शेयर 2.52 डॉलर था।) पूर्ण वर्ष 2013 तक, विश्लेषकों की परियोजना आय कम से कम 10% बढ़कर 3.01 डॉलर प्रति शेयर हो जाएगी। इस कमाई में वृद्धि समय के साथ नियमित लाभांश में वृद्धि होनी चाहिए।

एक मजबूत मौलिक दृष्टिकोण के अलावा, कंपनी के पास वर्तमान में $ 1.7 बिलियन नकदी है। $ 6 बिलियन से अधिक इक्विटी और केवल $ 17.3 मिलियन ऋण के साथ, इसका बाजार बकाया बाजार-पूंजीकरण अनुपात 1% से भी कम है, जिससे इसकी बैलेंस शीट रॉक ठोस हो जाती है।

निवेश का जवाब: यहां तक ​​कि दौरान एक नरम आर्थिक माहौल, एडीपी ने अपने राजस्व और कमाई में वृद्धि करने में कामयाब रहा है - और नियमित लाभांश वृद्धि के माध्यम से शेयरधारकों को पुरस्कृत किया है। अपने सेवा प्रसाद और उत्पाद पोर्टफोलियो का विस्तार करके, कंपनी ने पेरोल सेवा उद्योग में अपना गढ़ बनाए रखा है। यह स्टॉक सेवानिवृत्त निवेशकों के लिए उपयुक्त है जो कुछ समय आने के लिए नियमित और बढ़ती लाभांश चाहते हैं।